人は企業(yè)の主體であり、企業(yè)の存在目的の実現者でもある。ある會(huì )社は人材を戦略資源と見(jiàn)なし、「人はその能力を盡くし、徳は共に行う」と主張している。
良好な品格は優(yōu)秀な従業(yè)員になる基礎であり、主に責任感の面に現れている。責任感のない従業(yè)員は合格した従業(yè)員ではありません。責任感のない管理者は合格した管理者ではない、責任は事業(yè)を成し遂げ、仕事を敬い人格を昇華させ、人はその職にあり、人はその才能を盡くすだけでなく、人はその責任を果たさなければならない。
責任は使命であり、職業(yè)精神である。従業(yè)員は責任感、事業(yè)心、敬業(yè)精神を持っていなければならない。勇敢に責任を負い、仕事に責任を負い、國、社會(huì )、家庭に責任を負う。徳と才能を兼ね備えてこそ、発展を遂げることができる。